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兆亿金通科技有限公司福利制度：
1. 年终奖：年终双薪；
2. 年资：服务满一年按照岗位级别增加年资200元以上。
3. 保险：全体员工加入社会保险，服务满一年起另加商业保险一份；
4. 体检：员工每年免费体检一次；
5. 年假和探亲假：服务满1年起每年3天以上带薪年假，探亲路费报销；
6. 产假/陪护假：女性员工享受国家规定产假，男性员工享受配偶产期陪护假一周；
7. 员工联谊和旅游：每年组织两次旅游；
8. 员工俱乐部：员工自发成立足球、篮球、羽毛球、游泳、健身、图书馆等俱乐部，公司提供全额或部分额度资助（个别俱乐部提供队服）；
9. 员工关怀：生日及红白喜事，都有公司福利安排；
10. 员工亲友关怀：员工子女享受节日礼物，员工亲友是在读学生的，可介绍暑期来公司实习。